+966591813333 Whatsapp
اطلب استشارة قانونية
×

الاعتراض على حكم دعوى فصل تعسفي في السعودية: خطوات وشروط واضحة

سبتمبر 15, 2025

المقال التالي:
المقال السابق:

أحد الموظفين في مدينة جدة رُفع ضده حكم ابتدائي برفض دعوى الفصل التعسفي التي أقامها ضد صاحب العمل. شعر الموظف أن الحكم لم يُنصفه لأنه لم يُناقش بعض الأدلة الجوهرية.

عندها بدأ بالتفكير في الاعتراض على حكم دعوى فصل تعسفي في السعودية كخطوة نظامية تمنحه فرصة جديدة لإثبات حقوقه.

لتمثيلك أمام المحكمة العمالية وحماية حقوقك، تواصل مع محامي قضايا عمالية عبر زر الواتساب أسفل الشاشة.

ما هو الاعتراض على حكم دعوى فصل تعسفي في السعودية؟

يُعد الاعتراض الوسيلة النظامية التي أتاحها نظام العمل السعودي (المادة 77 وما بعدها) بالتكامل مع نظام المرافعات الشرعية، ليتمكن العامل أو صاحب العمل من مراجعة الحكم القضائي الصادر في قضايا الفصل.

  • الفرق بين الاعتراض والاستئناف: الاعتراض مصطلح عام يشمل جميع طرق الطعن، بينما الاستئناف مرحلة محددة يُعاد فيها عرض الدعوى على محكمة أعلى.
  • متى يحق للموظف الاعتراض؟ عند اعتقاده أن الحكم خالف النظام أو أغفل أدلة جوهرية.
  • هل يشمل الاعتراض كامل القضية؟ يمكن أن يكون كليًا على منطوق الحكم كله، أو جزئيًا على جزء منه فقط.

وبذلك يشكّل الاعتراض خطوة أساسية تمنح الطرف المتضرر فرصة إضافية لإثبات حقه أو تصحيح الأخطاء القضائية.

شروط الاعتراض على حكم دعوى فصل تعسفي

حتى يُقبل الاعتراض على حكم الفصل التعسفي لا بد أن تتوافر فيه شروط نظامية وإجرائية حددها النظام القضائي:

  • القبول الشكلي: أن يُقدَّم الاعتراض خلال المهلة النظامية المحددة، مع استكمال النماذج والإجراءات عبر منصة «ناجز».
  • الأسباب الموضوعية: وجود خطأ قضائي جوهري، أو إغفال أدلة مهمة، أو صدور الحكم بما يخالف نصوص النظام.
  • الحالات التي يُرفض فيها الاعتراض: مثل فوات المدة النظامية، أو تقديم اعتراض بلا مسوغ قانوني معتبر، أو تكرار دفوع سبق الرد عليها.

وبذلك فإن استيفاء هذه الشروط يُعد شرطًا أساسيًا لضمان نظر الاعتراض من المحكمة المختصة وعدم رفضه شكلاً أو موضوعًا.

خطوات الاعتراض على حكم فصل تعسفي

تمر إجراءات الاعتراض على أحكام الفصل التعسفي بمسار رسمي ومنظم تشرف عليه وزارة العدل عبر خدماتها الإلكترونية:

  • الدخول على منصة ناجز واختيار خدمة “الاعتراض على الأحكام”.
  • تعبئة صحيفة الاعتراض إلكترونيًا مع إرفاق جميع المستندات الداعمة.
  • رفع الاعتراض إلى المحكمة العمالية التي أصدرت الحكم الابتدائي.
  • إحالة الملف إلى محكمة الاستئناف العمالية لدراسته وإصدار القرار.

وهكذا أصبح الاعتراض اليوم إلكترونيًا بالكامل عبر منصة ناجز، ولا يُطلب الحضور الورقي إلا إذا رأت المحكمة ضرورة لذلك.

مهلة الاعتراض على الحكم القضائي

يولي النظام أهمية كبرى للمدة الزمنية المقررة للاعتراض، إذ إن تجاوزها يؤدي إلى فقدان الحق في الطعن:

  • 15 يومًا تبدأ من تاريخ تسلّم نسخة الحكم أو تبليغ المحكوم عليه به، وذلك وفق نظام المرافعات الشرعية.
  • انتهاء المهلة يجعل الحكم نهائيًا وقطعيًا، ولا يقبل الطعن بالاستئناف.
  • الأحكام القطعية لا تقبل الاعتراض إلا عبر التمييز أمام المحكمة العليا وفي نطاق ضيق.

وبالتالي فإن التقيد بالمهلة النظامية شرط جوهري لضمان نظر الاعتراض وعدم سقوط الحق فيه.

نتائج الاعتراض على حكم دعوى فصل

بعد تقديم الاعتراض على حكم الفصل التعسفي، تحدد المحكمة أحد النتائج التالية بناءً على دراسة الملف والأدلة:

  • إلغاء الحكم وإعادة المحاكمة إذا ثبت وجود خطأ جوهري أو إغفال للبينات.
  • تأييد الحكم ورفض الاعتراض إذا رأت المحكمة أن الاعتراض لا يستند إلى مسوغ قانوني كافٍ.
  • إيقاف تنفيذ الحكم مؤقتًا لحين صدور قرار الاستئناف، لحماية حقوق الأطراف أثناء النظر في الاعتراض.
  • النظر في طرق طعن أخرى، مثل التمييز أمام المحكمة العليا، إذا رُفض الاعتراض ولم يكن الحكم نهائيًا قطعيًا.

وبذلك فإن الاعتراض يمثل خطوة مهمة لطلب تصحيح الحكم أو تعديل منطوقه بما يحقق العدالة للمتضرر.

دور المحامي في الاعتراض على حكم دعوى فصل تعسفي

وجود محامٍ مختص في القضايا العمالية يمثل عاملاً حاسمًا في نجاح الاعتراض وتحقيق أفضل النتائج الممكنة:

  • صياغة لائحة الاعتراض بشكل قانوني دقيق يركز على نقاط القوة ويبرز الأخطاء في الحكم.
  • تمثيل العامل أو صاحب العمل أمام محكمة الاستئناف العمالية، لضمان الدفاع القانوني الكامل.
  • الاستفادة من الخبرة القضائية لفهم اتجاهات المحاكم العمالية وسوابقها، مما يزيد فرص تعديل الحكم لصالح موكّله.
  • تقديم استشارات قانونية متخصصة من خلال مكتب مستشار قانوني في السعودية لمتابعة كل تفاصيل الاعتراض ومراحل التقاضي.

وبذلك يضمن وجود محامٍ مختص أن تمر عملية الاعتراض بسلاسة قانونية وتتم وفق الإجراءات النظامية الصحيحة، مع حماية حقوق الطرف المعني في كل مرحلة من مراحل القضية.

الأسئلة الشائعة حول الاعتراض على حكم فصل تعسفي في السعودية

نعم، يمكن تقديم الاعتراض بدون محامٍ، لكن نظام العمل والمرافعات الشرعية ينصح بالاستعانة بمحامٍ مختص لتجنب الأخطاء الإجرائية وضمان صياغة لائحة اعتراض دقيقة.
وفق نظام العمل السعودي وطبقًا لإجراءات المرافعات الشرعية، يجب تقديم الاعتراض خلال 15 يومًا من تاريخ تبليغ الحكم لضمان نظر الاعتراض من المحكمة العمالية وعدم فقدان الحق في الطعن.

الاعتراض على حكم دعوى فصل تعسفي في السعودية حق مشروع للعامل وصاحب العمل، لكنه يتطلب التقيد بالمهلة النظامية وصياغة لائحة اعتراض محكمة تلتزم بالإجراءات النظامية.

الاستعانة بمحامٍ متخصص أو مستشار قانوني في السعودية تضمن عرض الدفوع بشكل صحيح، وتزيد فرص تعديل الحكم لصالحك.

للحصول على استشارة مخصّصة ودعم قانوني كامل، يمكنك التواصل معنا عبر زر الواتساب أسفل الشاشة أو من خلال صفحة اتصل بنا ليقوم المحامي المختص بمتابعة قضيتك خطوة بخطوة.

مواضيع ذات صلة: تقديم تظلم على قرار فصل تعسفي، وأيضاً تقديم شكوى فصل تعسفين وكذلك تعويض إصابة العمل.


المصادر:

  • نظام العمل السعودي.
  • نظام المرافعات الشرعية.
4.2/5 - 7751
أحدث المقالاتتصنيفات الموقع