في واقعة عملية، تقدّم موظف بدعوى ضد جهة حكومية بعد صدور قرار إداري أضر به ماديًا ومعنويًا. حيث لجأ إلى دعوى التعويض في المنازعات الإدارية أمام ديوان المظالم، وحصل على حكم لصالحه بالتعويض عن الضرر. في هذا المقال تجد دليلك العملي لفهم، ورفع، ومتابعة هذه الدعوى خطوة بخطوة بكفاءة، وفقًا لنظام التعويض في القانون السعودي. […]
في واقعة منظورة أمام ديوان المظالم، تعرض أحد الأطراف لخسائر مالية ونفسية جسيمة نتيجة دعوى كيدية أقامها خصمه ضده، ما دفعه لاحقًا إلى المطالبة بالتعويض عن أضرار التقاضي. هذه الواقعة تجسد بوضوح الدور الجوهري لهذا الحق في صون المتقاضين من إساءة استخدام حق التقاضي. إن كنت قد واجهت وضعًا مشابهًا، تواصل مباشرة مع مستشار قانوني […]
في قصة حقيقية لأحد موظفي القطاع الخاص، تعرّض لإصابة أثناء تشغيل آلة ثقيلة، وجد نفسه يتساءل: «ما حقوقي؟ وكيف أحصل على تعويض اصابة العمل؟». لذلك اليوم في هذا المقال سنجيب عن جميع الأسئلة التي قد تراودكم بدقة ونشرح كيفية تعويض اصابة العمل في نظام التعويض في القانون السعودي، وشروطه، والحالات المستثناة، وكيفية حساب التعويض، وغيرها. […]
رفع أحد الموظفين قضية على جهة عمله طالبًا تعويضًا عن أضرار نفسية ومادية لحقت به بسبب فصل تعسفي. انتهى الحكم بإلزام الجهة بالتعويض المادي بعد إثبات الضرر. هذه القصة تبيّن أهمية فهم شروط التعويض عن الضرر في النظام السعودي، ومعرفة كيفية رفع الدعوى وإثبات أركانها. للتواصل مع مستشار قانوني مختص لشرح حالتك وتقديم المشورة، استخدم […]
في إحدى القضايا، تعرض موظف لفصل تعسفي رافقه تشهير أدى إلى أضرار نفسية ومعنوية جسيمة؛ فهل يمكن المطالبة بتعويض مادي عن ذلك؟ هذا المقال يوضح لك بالتفصيل كيفية المطالبة بـ التعويض المادي عن الضرر النفسي والمعنوي في ضوء نظام التعويض في القانون السعودي، وأهم الشروط والإجراءات لتقديم دعوى ناجحة. للإجابة على استفساراتك، تواصل مع مستشار […]
تُعد دعوى التعويض في القانون السعودي الأداة القانونية التي تكفل للمتضرر حقه في الحصول على تعويض عادل عمّا لحق به من ضرر بسبب فعل أو تقصير من الغير. في هذا المقال نستعرض بشكل وافي أنواع التعويض، شروط استحقاقه، الأسباب التي قد تؤدي إلى رفض الدعوى، آلية تقدير التعويض، وبعض الحالات الخاصة، إلى جانب نصائح قانونية […]
وفر النظام السعودي وسائل مختلفة لرد الحقوق لأصحابها على اختلافهم، ومثّل التعويض عن الضرر أحد هذه الوسائل لتعويض المتضرر عمّا أصابه من ضرر مادي أو معنوي. وتقضي المحاكم السعودية بموجبه بأحكام تعويض المتضررين في شتى القضايا، كما أجاز استئناف أحكام التعويض عبر تقديم مذكرة استئناف حكم تعويض، وفق ما سنبينه في هذا المقال. هل تحتاج […]
أكد قانون العمل السعودي على ضرورة توثيق العلاقات العمالية بعقود واضحة الشروط والالتزامات، وذلك بهدف حماية حقوق الأطراف والعمال على وجه الخصوص. وبناءً على إجحاف قرارات الفصل التعسفي وما تسببه من مشكلات وعدم استقرار في بيئة العمل، فُرض تعويض الفصل التعسفي، والذي نوضح ماهيته وكيفية إثباته في هذا المقال. اضغط هنا للتواصل مع أفضل محامي […]
