+966591813333 Whatsapp
اطلب استشارة قانونية
×

قوانين الهجرة والإقامة في السعودية: كل ما تحتاج معرفته كمقيم أو مستثمر

يوليو 6, 2025

المقال التالي:
المقال السابق:
قوانين الهجرة والإقامة في السعودية

تعد قوانين الهجرة والإقامة في السعودية من الموضوعات الحيوية التي تهم ملايين الأجانب المقيمين في المملكة. فهذه القوانين تشكل إطارًا قانونيًا لتنظيم إقامة الأجانب داخل المملكة، وتحدد حقوقهم وواجباتهم، فضلاً عن تنظيم دخولهم ووجودهم في الأراضي السعودية.

في هذا المقال، سنتناول جميع جوانب قوانين الهجرة والإقامة في السعودية، بدءًا من النظام الجديد للإقامة، مرورًا بالإقامة المميزة والدائمة، وصولًا إلى المخالفات والعقوبات المتعلقة بها.

إن كنت تسعى للحصول على إقامة في السعودية، لا تتردد في التواصل مع مستشار قانوني للحصول على الدعم اللازم.

نظام الإقامات الجديد في السعودية

أجرت المملكة العربية السعودية تعديلات نوعية على نظام الإقامات ضمن توجهات رؤية السعودية 2030، بهدف تطوير بيئة العمل وتحفيز الاستثمار واستقطاب الكفاءات العالمية. وقد اعتمدت هذه التعديلات من خلال نظام الإقامة الجديد الصادر بتاريخ 10/09/1440هـ، وهو ما يمثل نقلة نوعية عن النظام التقليدي المرتبط بالكفالة.

يشمل النظام الجديد للإقامة في السعودية عدة أنواع، أبرزها:

  • الإقامة المميزة بنوعيها (الدائمة والمؤقتة)، والتي تمنح لحامليها مزايا عديدة دون الحاجة لكفيل.
  • تحديثات على إجراءات الإقامة العادية، منها تسهيل إصدار وتجديد هوية المقيم إلكترونيًا عبر “أبشر”، وتقليل التكاليف المرتبطة لبعض الفئات مثل أبناء المواطنات.

ومن أبرز التعديلات التي أدخلت:

  • إلغاء شرط الكفيل لبعض فئات المقيمين.
  • إمكانية الانتقال الوظيفي الحر لبعض المهن.
  • تمديد صلاحية الإقامة ومرونة التجديد.
  • تسهيل إجراءات دخول المستثمرين والأجانب المؤهلين للحصول على الإقامة المميزة.

هذه التعديلات تهدف إلى تعزيز جاذبية المملكة كوجهة عالمية للعيش والعمل، وتوسيع الفرص أمام الأجانب للإقامة طويلة الأجل، بما يتوافق مع متطلبات الاقتصاد الوطني وسوق العمل.

القرارات الجديدة للأجانب في السعودية

شهدت قوانين الهجرة والإقامة في السعودية تحديثات جوهرية في السنوات الأخيرة، كان من أبرزها إصدار قرارات تنظيمية جديدة تعزز من استقرار الأجانب المقيمين وتوسع من فرصهم الاقتصادية والاجتماعية داخل المملكة.

من بين أهم هذه القرارات:

  • السماح للأجانب بالتملك بنسبة 100% في بعض القطاعات، دون الحاجة إلى شريك سعودي، خاصة في الأنشطة الاستثمارية، وذلك وفق قرارات وزارة الاستثمار.
  • تسهيل انتقال العمالة الوافدة بين المنشآت دون الحاجة لموافقة الكفيل، في حال استيفاء الشروط، وذلك ضمن إصلاحات “مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية” التي دخلت حيز التنفيذ في مارس 2021.
  • إمكانية إصدار تأشيرات خروج وعودة نهائية دون الرجوع لصاحب العمل من خلال منصة “أبشر أفراد”، لفئات محددة من العمالة.
  • تبسيط إقامة أفراد الأسرة (الزوجات، الأبناء، المرافقين) للأجانب العاملين في المملكة، وتمكينهم من الإقامة النظامية برسوم محددة وتسهيلات إلكترونية.

تنعكس هذه القرارات في تسهيل شروط الإقامة والعمل، وتقليل الاعتماد على نظام الكفالة التقليدي، بما يحقق مرونة أكبر في سوق العمل ويحسن من جودة الحياة للمقيمين.

شروط ترحيل الأجانب في السعودية

يُعد الترحيل من الإجراءات القانونية الحاسمة التي تتخذها الدولة بحق الأجانب غير الملتزمين بـ قوانين الهجرة والإقامة في السعودية. ويخضع قرار الترحيل لمجموعة من الشروط والضوابط المنصوص عليها في أنظمة المملكة، وبخاصة نظام الإقامة الصادر بالأمر السامي رقم 17/2/25/1337هـ وتعديلاته اللاحقة.

أبرز الحالات التي تستوجب ترحيل الأجانب:

  • الإقامة بطريقة غير مشروعة: مثل بقاء الأجنبي في المملكة بعد انتهاء صلاحية هوية مقيم دون تجديد.
  • العمل لدى غير الكفيل أو مزاولة أنشطة مهنية دون تصريح نظامي.
  • ارتكاب مخالفات جنائية أو أمنية: مثل قضايا التزوير، تهريب المواد المحظورة، أو الاعتداء على النفس أو المال.
  • تهديد النظام العام أو الآداب العامة وفق تقدير الجهات المختصة.
  • مخالفة شروط الإقامة أو تأشيرة الدخول، مثل تأشيرات الحج أو العمرة أو الزيارة عند استخدامها لأغراض أخرى.

الإجراءات القانونية للترحيل:

قبل تنفيذ إجراءات الترحيل، تشترط الجهات المعنية – كالإدارة العامة للجوازات – ما يلي:

  • إشعار الأجنبي بسبب الترحيل.
  • إجراء تحقيق رسمي عند الاشتباه بوجود ظرف غير اعتيادي.
  • منح مهلة للطعن أو التظلم الإداري (عند الإمكان).
  • تنفيذ الإبعاد بقرار رسمي يصدر عن لجنة أو جهة مختصة.

وتجدر الإشارة إلى أن قرار الترحيل قد يترافق مع المنع من دخول المملكة لفترة زمنية قد تصل إلى 5 سنوات أو أكثر، بحسب طبيعة المخالفة.

أنواع الإقامات في السعودية

تتيح المملكة العربية السعودية عددًا من أنواع الإقامات للأجانب، تختلف باختلاف الغرض من الوجود في المملكة، سواءً للعمل، الاستثمار، الدراسة، أو الإقامة طويلة الأجل. تخضع هذه الإقامات لـ قوانين الهجرة والإقامة في السعودية، وتصدر عن جهات تنظيمية مختلفة مثل وزارة الداخلية، وزارة الاستثمار، ووزارة التعليم.

فيما يلي نظرة تفصيلية على أهم أنواع الإقامات:

الإقامة المميزة

تُعد الإقامة المميزة أحد أبرز أدوات التحديث في قوانين الهجرة والإقامة في السعودية، وقد أُنشئت بموجب نظام الإقامة المميزة الصادر بالأمر الملكي رقم (م/106) بتاريخ 10 رمضان 1440هـ، كبديل متطور لنظام الكفالة التقليدي، يتيح للأجانب الإقامة بحرية واستقلال قانوني.

الأنواع الإقامة المميزة

  • الإقامة المميزة الدائمة: تُمنح مرة واحدة دون مدة محددة، وتمنح مزايا شاملة دون الحاجة للتجديد.
  • الإقامة المميزة المؤقتة (السنوية): تُمنح لمدة سنة قابلة للتجديد سنويًا بحسب رغبة المتقدم واستمراره في استيفاء الشروط.

شروط الحصول على الإقامة المميزة

يشترط للحصول على أي من النوعين:

  • جواز سفر ساري المفعول.
  • إثبات ملاءة مالية (تُحدد وفق دراسة طلب كل حالة).
  • سجل جنائي نظيف وخلو من السوابق.
  • تقرير طبي حديث يثبت خلو المتقدم من الأمراض المعدية.
  • الإقامة النظامية في المملكة أو قابلية الدخول إليها بطريقة مشروعة.

مزايا الحصول على الإقامة المميزة

  • يحصل حامل الإقامة المميزة – سواء الدائمة أو المؤقتة – على امتيازات حصرية، تشمل:
  • الإقامة في المملكة دون الحاجة إلى كفيل.
  • حرية العمل والاستثمار في معظم القطاعات المتاحة للأجانب.
  • امتلاك العقارات السكنية والتجارية (عدا مكة المكرمة والمدينة المنورة والمناطق الحدودية).
  • استقدام أفراد الأسرة والعمالة المنزلية.
  • حرية التنقل والدخول والخروج من المملكة دون قيود.
  • الانتفاع بالخدمات الحكومية والتعليم والصحة وفق اللوائح.

تكلفة الحصول على الإقامة المميزة

  • الإقامة المميزة الدائمة: 800,000 ريال سعودي تدفع لمرة واحدة فقط.
  • الإقامة المميزة المؤقتة (السنوية): 100,000 ريال سعودي تدفع سنويًا، قابلة للتجديد.

إقامة مستثمر في السعودية

تُعد إقامة المستثمر من الخيارات المتاحة ضمن إطار تطوير قوانين الهجرة والإقامة في السعودية، وهي مخصصة لتمكين المستثمرين الأجانب من تأسيس أعمالهم التجارية والإقامة القانونية داخل المملكة. تُمنح هذه الإقامة عبر وزارة الاستثمار السعودية بموجب نظام الاستثمار في السعودية المعمول به.

شروط الحصول على إقامة مستثمر

للحصول على هذه الإقامة، يجب استيفاء ما يلي:

  • الحصول على رخصة استثمار أجنبي عبر بوابة استثمر في السعودية.
  • تأسيس كيان قانوني (شركة ذات مسؤولية محدودة، أو فرع لشركة أجنبية).
  • تقديم خطة عمل واضحة وقابلة للتنفيذ.
  • تحديد رأس مال كافٍ حسب النشاط التجاري المصرّح به (الحد الأدنى غالبًا 500 ألف ريال، ويختلف حسب القطاع).
  • الالتزام بالأنظمة الضريبية والتجارية في المملكة.

مزايا الحصول على إقامة مستثمر

يحصل المستثمر على مجموعة من الامتيازات التنظيمية والتجارية، تشمل:

  • إقامة نظامية مرتبطة بالنشاط الاستثماري.
  • فتح حسابات بنكية تجارية باسم المنشأة.
  • استقدام موظفين أجانب بموجب أنظمة العمل.
  • الاستفادة من الخدمات الإلكترونية الحكومية عبر منصتي “مراس” و”قوى”.
  • إمكانية التقديم لاحقًا للحصول على الإقامة المميزة في حال استيفاء الشروط المالية.

تكلفة الحصول على إقامة مستثمر

  • رسوم الترخيص الاستثماري: تتراوح بين 10,000 إلى 30,000 ريال سنويًا، حسب نوع النشاط والقطاع.
  • رسوم الجوازات للإقامة: تُحدد حسب عدد العمالة وتصاريح الإقامة المطلوبة.
  • رسوم السجل التجاري، والاشتراكات النظامية (مثل التأمينات والزكاة والدخل)، تختلف حسب الكيان.

إقامة عمل (هوية مقيم)

تُعد إقامة العمل واحدة من أكثر أنواع الإقامات شيوعًا في المملكة العربية السعودية، وتُمنح للأجانب العاملين في القطاعين العام والخاص. تُصدر هذه الإقامة بناءً على عقد عمل موثق وموافقة من صاحب العمل، وتعد من الخيارات الأساسية ضمن قوانين الهجرة والإقامة في السعودية.

شروط الحصول على إقامة عمل

يجب استيفاء الشروط التالية للحصول على هوية مقيم:

  • عقد عمل ساري المفعول بين الموظف وصاحب العمل.
  • موافقة صاحب العمل على منح العامل الإقامة.
  • إصدار تأشيرة عمل أولية قبل التقديم للحصول على هوية مقيم.
  • إجراء فحص طبي في أحد المراكز المعتمدة.
  • تسجيل بصمة في إدارة الجوازات عند وصول العامل.

مزايا الحصول على إقامة عمل

يحصل حامل هوية مقيم على العديد من الامتيازات داخل المملكة، مثل:

  • الإقامة القانونية للعمل في المملكة.
  • التأمين الصحي الإلزامي لجميع العاملين.
  • إمكانية استقدام المرافقين (الزوجة، الأبناء) بناءً على الدخل والمهنة.
  • الوصول إلى الخدمات الحكومية مثل الخدمات الصحية والتعليمية، وغيرها.
  • الاستفادة من برامج التأهيل والتدريب للمقيمين في بعض القطاعات.

تكلفة الحصول على إقامة عمل

  • رسوم إصدار هوية مقيم: تبلغ 650 ريال سعودي سنويًا.
  • رسوم مرافقين: تتراوح بين 400–600 ريال سعودي شهريًا لكل مرافق، حسب القوانين السارية.
  • التأمين الطبي: يختلف حسب شركة التأمين والمهنة، ويجب أن يكون إلزاميًا بموجب قوانين العمل السعودية.

الإقامة السياحية (تأشيرة زيارة أو سياحة)

الإقامة السياحية في المملكة العربية السعودية هي نوع من الإقامات القصيرة التي تُمنح للزوار الراغبين في زيارة المملكة لأغراض سياحية أو زيارة عائلية. تُعد جزءًا من استراتيجية المملكة لتعزيز السياحة، وتسمح للزوار بالإقامة لفترات محدودة وفقًا للأنظمة المعمول بها.

شروط الحصول على الإقامة السياحية

للحصول على تأشيرة السياحة، يجب استيفاء الشروط التالية:

  • جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
  • حجز سكن مؤكد في أحد الفنادق أو الشقق السكنية المعتمدة.
  • تأمين طبي معتمد خلال فترة الإقامة في المملكة.
  • التقديم عبر منصة visa.visitsaudi.com.

مزايا الحصول على الإقامة السياحية

تُتيح الإقامة السياحية للزوار مجموعة من المزايا، بما في ذلك:

  • إقامة قصيرة في المملكة لأغراض السياحة أو الزيارة العائلية.
  • دخول متعدد لبعض الجنسيات (حسب الشروط المطبقة).
  • زيارة المعالم السياحية والثقافية في المملكة، مثل الحرمين الشريفين، والمتاحف، والمناطق السياحية الشهيرة.
  • إمكانية زيارة الأقارب في حالة التأشيرات الخاصة بالزيارة العائلية.

تكلفة الحصول على الإقامة السياحية

  • رسوم تأشيرة السياحة تتراوح بين 300 إلى 500 ريال سعودي.
  • التأمين الطبي: يتطلب دفع رسوم إضافية، حسب الشركة الموفرة للتأمين.

إقامة دراسية

إقامة دراسية هي نوع من الإقامات التي تُمنح للطلاب المقبولين في الجامعات والمعاهد السعودية، سواء من خلال منح دراسية حكومية أو تأشيرات دراسية طويلة. تُعد من الخيارات المهمة ضمن قوانين الهجرة والإقامة في السعودية لاستقطاب الطلاب الدوليين.

شروط الحصول على الإقامة الدراسية

للحصول على إقامة دراسية، يجب استيفاء الشروط التالية:

  • خطاب قبول رسمي من جامعة أو معهد سعودي معتمد.
  • إثبات القدرة المالية (أو منحة دراسية).
  • شهادة طبية تثبت خلو المتقدم من الأمراض المعدية.
  • موافقة أمنية من الجهات المختصة (في بعض الحالات).

مزايا الحصول على الإقامة الدراسية

تتمثل مزايا الإقامة الدراسية في:

  • الإقامة القانونية طوال مدة الدراسة.
  • الحصول على بطاقة طالب للاستفادة من الخدمات الطلابية.
  • إمكانية العمل الجزئي في المملكة بشروط معينة.
  • الاستفادة من الرعاية الصحية داخل المملكة.

تكلفة الحصول على الإقامة الدراسية

  • غالبًا ما تكون الإقامة الدراسية مجانية في حال الحصول على منح حكومية.
  • رسوم تأشيرة دراسية وإقامة رمزية، وتُحدد سنويًا وفقًا لقرارات الجهة التعليمية.

المخالفات والعقوبات في نظام الإقامة

تنص قوانين الهجرة والإقامة في السعودية على مجموعة من العقوبات الصارمة التي تطبّق على الأجانب المخالفين لأنظمة الإقامة أو العمل. تهدف هذه العقوبات إلى حماية النظام العام وضمان التزام المقيمين بالأحكام النظامية المعمول بها.

أبرز المخالفات التي تستوجب العقوبة:

  • الإقامة في المملكة دون تجديد “هوية مقيم” بعد انتهاء صلاحيتها.
  • العمل لدى غير الكفيل أو بدون تصريح نظامي.
  • الهروب من جهة العمل أو تقديم بيانات كاذبة عند التعاقد أو التوظيف.
  • إيواء أو تشغيل عمالة مخالفة أو تستر تجاري على وافد.
  • الخروج والعودة بتأشيرة منتهية دون تجديد.
  • تزوير الإقامات أو استخدامها بغير وجه حق.

العقوبات المقررة (بحسب اللوائح التنفيذية):

  • الغرامات المالية تصل إلى 50,000 ريال، حسب طبيعة المخالفة وتكرارها.
  • الترحيل الفوري بعد تنفيذ العقوبة في حال المخالفة الجسيمة أو التكرار.
  • السجن من شهر إلى ستة أشهر في حالات التزوير أو التستر.
  • الحرمان من العودة إلى المملكة لفترة قد تصل إلى 5 سنوات.
  • مصادرة الوسائل أو الأدوات المستخدمة في المخالفة، مثل الوثائق المزورة.

تقوم المديرية العامة للجوازات والجهات الرقابية بتنفيذ حملات تفتيش دورية لضبط المخالفين، وتطبّق العقوبات بعد التحقق النظامي وإحالة الحالات إلى اللجان المختصة.

كيف يساعدك المستشار القانوني في الحصول على الإقامة في السعودية

في ظل تنوع وتحديث قوانين الهجرة والإقامة في السعودية، أصبح من الضروري الاستعانة بـ مستشار قانوني مختص لتفادي التعقيدات النظامية وضمان الامتثال الكامل للإجراءات.

يساعدك المستشار القانوني في:

  • تحديد نوع الإقامة الأنسب لك (مميزة، مستثمر، عمل، دراسة، إلخ) بناءً على حالتك وأهدافك.
  • مراجعة المستندات والتأكد من استيفاء الشروط النظامية قبل تقديم الطلب.
  • صياغة الطلبات والتظلمات بطريقة نظامية صحيحة تُزيد فرص القبول.
  • متابعة الطلب مع الجهات المختصة مثل مركز الإقامة المميزة، وزارة الاستثمار، أو الجوازات.
  • حل أي إشكاليات قانونية قد تعيق إصدار الإقامة أو تجديدها، مثل الغرامات، البلاغات، أو النزاعات العمالية.

الاستعانة بمحامي أو مستشار قانوني مرخص يُوفّر عليك الوقت، ويقلّل من احتمالية الرفض أو الوقوع في المخالفات، خاصة إذا كنت تتقدم للحصول على الإقامة المميزة أو إقامة مستثمر ذات متطلبات دقيقة.

للحصول على المزيد من المعلومات أو لتقديم طلب للحصول على الإقامة، قم بالتواصل مع محامي مختص بقضايا الهجرة مباشرة.

الأسئلة الشائعة

تسقط الإقامة في السعودية في حال انتهاء فترة صلاحيتها دون تجديدها أو في حال وجود مخالفة قانونية.
المدة المسموحة بعد انتهاء الإقامة في السعودية هي 3 أيام بعد انتهاء الإقامة لتجديدها.
رسوم الإقامة للمرافقين في السعودية تختلف حسب الفئة لكنها تتراوح بين 500 إلى 1000 ريال سعودي.
يستغرق طلب الحصول على الإقامة الدائمة في السعودية مدة تتراوح من 6 إلى 12 شهر حسب حالة الطلب.

تُعتبر قوانين الهجرة والإقامة في السعودية من العوامل الأساسية التي تساهم في تنظيم إقامة الأجانب في المملكة.

تسهم هذه القوانين في تحسين بيئة العمل والاستثمار، وتحقيق أهداف رؤية 2030.

للحصول على استشارة قانونية مخصصة، اتصل بنا عبر زر الواتساب أسفل الشاشة.

قد يهمك أيضًا:

المصادر:

  • نظام الإقامة المميزة.
  • نظام العمل السعودي.
  • بوابة “استثمر في السعودية” – وزارة الاستثمار.
  • منصة التأشيرات السياحية.
4.7/5 - 6976
أحدث المقالاتتصنيفات الموقع