في إحدى القضايا التي تابعها مكتبنا، خسر أحد العملاء نزاعًا ماليًا ضخمًا بسبب شهادة كاذبة من أحد الشهود. وبعد ثبوت الزور، رفع المتضرر دعوى تعويض
في إحدى القضايا التي نظرَت فيها المحكمة الجزائية بالرياض، تعرّض أحد المواطنين لاعتداء جسدي أثناء مشادة، نتج عنه كسر في الأنف وشهادة طبية بتعطّل عن
تُعد دعوى التعويض عن خطأ طبي إحدى الوسائل القانونية المهمة لحماية حقوق المرضى وضمان مساءلة مقدمي الرعاية الصحية عن الأخطاء المهنية. هذا المقال يوضح بإيجاز
هل تعرضت لإساءة نالت من كرامتك وتخشى ضياع حقك في التعويض بسبب فوات المواعيد النظامية؟ إثبات السب والقذف يتطلب دقة في صياغة الأدلة (رقمية أو
تُعتبر لائحة دعوى تعويض عن ضرر أداة قانونية حيوية تتيح للأفراد في السعودية المطالبة بتعويض عن الأضرار التي لحقت بهم، سواء كانت مادية أو معنوية.
في واقعة عملية، تقدّم موظف بدعوى ضد جهة حكومية بعد صدور قرار إداري أضر به ماديًا ومعنويًا. حيث لجأ إلى دعوى التعويض في المنازعات الإدارية
في واقعة منظورة أمام ديوان المظالم، تعرض أحد الأطراف لخسائر مالية ونفسية جسيمة نتيجة دعوى كيدية أقامها خصمه ضده، ما دفعه لاحقًا إلى المطالبة بالتعويض
في قصة حقيقية لأحد موظفي القطاع الخاص، تعرّض لإصابة أثناء تشغيل آلة ثقيلة، وجد نفسه يتساءل: «ما حقوقي؟ وكيف أحصل على تعويض اصابة العمل؟». لذلك
رفع أحد الموظفين قضية على جهة عمله طالبًا تعويضًا عن أضرار نفسية ومادية لحقت به بسبب فصل تعسفي. انتهى الحكم بإلزام الجهة بالتعويض المادي بعد
في إحدى القضايا، تعرض موظف لفصل تعسفي رافقه تشهير أدى إلى أضرار نفسية ومعنوية جسيمة؛ فهل يمكن المطالبة بتعويض مادي عن ذلك؟ هذا المقال يوضح
