هل يحق للعامل الاعتراض على الخروج النهائي بالسعودية؟
سبتمبر 18, 2024المقال السابق: نموذج انذار قانوني وأحكامه في السعودية
تستقدم السعودية العمال من مختلف الجنسيات للعمل في مجالات مختلفة وتقديم خبراتهم وخدماتهم بإمضاء عقود عمل نظامية واستخراج إقامات وتأشيرات موافقة للأنظمة والقوانين.
وبعد انتهاء هذه العقود يتوجب استخراج تأشيرة خروج نهائي للعامل من قبل صاحب العمل، فهل يمكن منع ذلك؟ و هل يحق للعامل الاعتراض على الخروج النهائي؟ هذا ما نوضحه في السطور التالية.
هل تحتاج مساعدة لتحصيل مستحقات العامل عند الخروج النهائي؟ اضغط هنا للتواصل مع أفضل محامي في السعودية في مكتب الصفوة للمحاماة والخدمات القانونية.
جدول المحتويات
الخروج النهائي في النظام الجديد
يقصد بالخروج النهائي التقديم على تأشيرة الخروج النهائي من الحدود السعودية بشكل قانوني، بعد انتهاء العلاقة التعاقدية ما بين العامل وصاحب العمل بشكل سليم موافق للأنظمة.
وعليه، فإن إتمام إجراء الخروج النهائي لعامل مقيم في السعودية يتطلب توافر مجموعة من الشروط بما يؤكد عدم وجود موانع الخروج النهائي، والتي تتمثل فيما يلي:
- أن يكون مقدم الطلب مقيمًا داخل المملكة.
- أن تكون بصمة العامل مسجلة لدى النظام.
- تزويد طلب تأشيرة الخروج النهائي بكافة الوثائق المطلوبة.
- موافقة الكفيل.
- سداد كافة الرسوم والمخالفات المترتبة على العامل قبل مغادرة المملكة.
- عدم امتلاك مقدم الطلب لسيارات مسجلة باسمه داخل المملكة.
- ألا يكون اسم العامل مقيدًا في سجلات العاملين المتغيبين عن العمل.
- ألا يكون العامل مطلوبًا لأي جهة أمنية أو قضائية في السعودية.
- امتلاك العامل إقامة سارية وجواز سفر صالحان.
حقوق العامل عند الخروج النهائي
حرص المشرع من خلال نظام العمل على كفالة حقوق العمال أثناء وبعد انتهاء عقد العمل، ومنها عدم قبول طلب خروج نهائي من مكتب العمل للعامل إلا باستيفاء كامل حقوقه المترتبة على العقد، وهي:
- إمكانية نقل الكفالة إلى صاحب عمل آخر وإبرام عقد عمل جديد.
- حصول العامل على مكافأة نهاية الخدمة.
- الحصول على كافة الأجور المستحقة عن المدة التي عمل بها العامل لدى صاحب العمل.
- الحصول على أجور ساعات العمل الإضافية.
- الحصول على كافة البدلات والمستحقات المتعلقة بالإجازات والتعويضات التي أقرها نظام العمل.
- في حال الفصل التعسفي يجب حصول العامل على تعويض إنهاء العقد دون وجه حق.
- بقاء العامل لمدة 60 يوم داخل المملكة بعد صدور تأشيرة الخروج النهائي.
- سداد صاحب العمل تكاليف عودة العامل إلى بلاده.
هل يحق للعامل الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية؟
يحق للعامل الاعتراض على الخروج النهائي في السعودية لأسباب متعددة تتعلق به، ومنها إرادة العامل بالبقاء بسبب عدم حصوله على مستحقاته المترتبة على عقد العمل، ورغبة صاحب العمل بإبعاده لتجنب دفع هذه المستحقات.
وذلك ما يتيح له الاعتراض على الخروج عبر رفع دعوى قضائية أمام المحكمة العمالية ويطالب بحقوقه، والبقاء حتى صدور حكم نهائي في الدعوى المقامة.
كما يحق له الاعتراض في حال حصوله على عمل جديد بعد انتهاء عقد العمل، مما يمكنه من البقاء في المملكة وتجديد الإقامة بناءً على عقد العمل الجديد.
كيفية الاعتراض على خروج نهائي للعامل
بعد الإجابة على سؤال هل يحق للعامل الاعتراض على الخروج النهائي، يظهر سؤال آخر يتمثل في معرفة كيفية الاعتراض على صدور تأشيرة الخروج النهائي للعامل من المملكة.
ولكن قبل توضيح خطوات تقديم اعتراض على تأشيرة الخروج النهائي يجب التأكد من تحقيق الشرط المتمثل بأن يكون العامل قد أتم سنة على دخول للمملكة، وبذلك يستطيع الاعتراض باتباع الخطوات التالية:
- إعداد خطاب اعتراض على الخروج النهائي وتضمينه بما يلي:
- اسم العامل.
- رقم الإقامة.
- المهنة التي يعمل بها.
- جنسيته.
- توضيح مطالبة إلغاء الخروج النهائي ورقم تأشيرة الخروج.
- المطالبة بنقل الكفالة إلى مؤسسة أخرى يذكر اسمها ورقم سجلها التجاري.
- توجيه الخطاب لمدير مكتب العمل في المدينة التي يوجد بها مقر العمل.
- إرفاق الخطاب بصورة عن جواز السفر، وصورة من الإقامة، وصورة عن عقد العمل السابق، ورقم تأشيرة الخروج النهائي، وإثبات سداد غرامة تأخير في حال انتهاء مدة الخروج.
- التقدم برفقة الكفيل الجديد إلى مكتب العمل لتقديم الخطاب، والحصول على رقم معاملة، وموعد لمراجعة الطلب.
وفي هذه المرحلة، يتواصل مكتب العمل مع الكفيل السابق الذي أجرى الخروج النهائي لمطالبته بإلغاء تأشيرة الخروج النهائي، فإن قبل بذلك، تصلك رسالة بإلغاء التأشيرة، ويتولى مكتب العمل نقل الكفالة.
إذا رفض الكفيل السابق إلغاء التأشيرة، يقوم مكتب العمل بإرسال المعاملة إلى الجوازات، وهنا يجب التقدم برفقة الكفيل الجديد إلى الجوازات لمتابعة المعاملة وإلغاء التأشيرة.
وبذلك يتم إلغاء تأشيرة الخروج النهائي، ولكن يجب قبول عقد العمل الجديد عبر منصة قوى، وسداد الكفيل الجديد لرسوم نقل الكفالة وتجديد الإقامة في حال انتهائها.
الأسئلة الشائعة
إلى هنا نصل إلى ختام مقالنا، والذي أجبنا من خلاله على التساؤل المتمثل بهل يحق للعامل الاعتراض على الخروج النهائي؟ بالإضافة إلى توضيح شروط الخروج النهائي وحقوق العامل حينها.
وإن أردت مشورة قانونية بشأن استخراج تأشيرة الخروج النهائي أو إلغاءها، فلا تتردد في التواصل معنا في مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
وللمزيد يمكنك الاطلاع على نظام الانذارات مكتب العمل بالسعودية، بالإضافة إلى عقوبة خروج وعودة ولم يعد بالسعودية، وأيضًا التواصل مع أشهر محامي قضايا عمالية في السعودية.
المصادر:
- المواد (40- 84- 88- 107- 109) من نظام العمل.
حاصل على درجة بكلوريوس اختصاص شريعة إسلامية – جامعة أم القرى – معدل ممتاز.
خبرة واسعة في تقديم العديد من الخدمات والاستشارات القانونية للعملاء الأفراد والشركات وفي كافة القضايا.
